Similitudes y diferencias entre las Relaciones Humanas y las Relaciones Industriales La selección de personal en una empresa es clave para su éxito. Ninguna compañía puede alcanzar grandes logros si no cuenta con una plantilla de calidad. Una vez contratado el personal adecuado, no termina el trabajo: es necesario seguir implementando acciones que permitan que todos rindan al máximo nivel, organizar las diferentes funciones y resolver los posibles problemas que puedan surgir. Sin duda, es una labor muy importante. Está claro que es un trabajo del que se ocupa principalmente el departamento de RRHH, pero no lo está tanto cuáles son las principales diferencias entre Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Cuando se producen conflictos en las empresas, como un despido, es fundamental que tanto los responsables de Recursos Humanos como de Relaciones Laborales aúnen sus esfuerzos para resolver el problema de la mejor forma posible para todos . Es posible que desde R...
